Každoročně vynakládáme více než 1,5 milionů korun na naše náborové kampaně, které cílíme na pečlivě vybrané cílové skupiny lidí, kteří chtějí změnit svou kariéru. Kromě toho klademe velký důraz na to, aby se IT povolání stalo atraktivním pro ženy, s cílem zvýšit poměr žen v našich třídách alespoň na 40%.
Náš výběrový proces se skládá z pěti kroků koordinovaných naším psychologem a mentory, kteří se ujišťují, že přijatí studenti jsou motivovaní a talentovaní a mají dobré komunikační dovednosti.
Během čtyř měsíců našeho intenzivního kurzu Junior programátora tráví každý den kolem 11 hodin kódování: osm ve škole a tři doma. Kromě přenosu znalostí v oblasti programování jsou naši studenti vyškoleni a vedeni našimi psychology za účelem rozvoje tzv. měkkých dovedností.
88 % našich úspěšných absolventů pracují na pozici programátora, 66 % z nich bylo zaměstnáno do jednoho měsíce po ukončení kurzu. Od našeho založení se k nám přidalo více než 50 společností a to od mladých začínajících společností po mezinárodní korporace.
Bosch
Bosch
Bosch
Ezt válaszd, ha ...
Ezt válaszd ha...
Ezt válaszd, ha ...
8. května 2019
Jak sama říká, senioři v IT nepadají z nebe. I proto se jeden z největších českých e-shopů s potravinami rozhodl spolupracovat s Green Fox Academy a zaměstnal hned pět absolventů. Plány má totiž do budoucna veliké. Patří k nim třeba expanze do Maďarska. Kromě toho Rohlík.cz pilně pracuje na vybudování komunity kolem své značky. „Lidé, co u nás pracují, projektem žijí. A je to právě jméno firmy, co nám pomáhá při náboru nových ajťáků,“ říká Dominika Valovičová, HR Business Partner ve společnosti Rohlík.cz.
Přečíst
Pokud hledáte nové motivované junior programátory pro vaši společnost, kontaktujte mě telefonicky +420 733 631 993 nebo e-mailem barbora.wachtlova@greenfoxacademy.com.
PDF s podrobnostmi
Pokud hledáte nové motivované junior programátory pro vaši společnost, kontaktujte mě telefonicky +420 733 631 993 nebo e-mailem barbora.wachtlova@greenfoxacademy.com.
Další akce pro firmy připravujeme od června 2019, kdy současní studenti budou v 3. měsíci studia kurzu Junior programátora.
.jpg)
Pracovní trh se díky digitalizaci kompletně mění. Co nás čeká v budoucnosti? Přijďte si s námi popovídat o tom, jaké tipy z psychologie můžete využít při náborových procesech a jak správně odhadnout kandidáty na IT pozice.
Pokud hledáte junior programátory do vašeho týmu, přijďte se k nám podívat na akci Open Demo. Uvidíte prezentace vývojářských projektů našich současných studentů.
Pokud hledáte do svého týmu junior programátora, přidejte k nám 5. března 2019 na Tech Talent Speed Date, kde budete mít možnost potkat naše absolventy během krátkých pohovorů bez jakýchkoliv závazků.
.png){kind=logo}
