Pojď učit začínající programátory (Mentor programování)

Být průvodcem ostatních na cestě za novou kariérou je spíše posláním, než jen prací. Green Fox Academy každoročně rekvalifikuje stovky lidí různého věku a z různých původních profesí na junior programátory. Společné mají touhu a odhodlání, což prokázali tím, že prošli náročným výběrovým řízením. Do našeho týmu tak hledáme posily, které nám pomůžou jejich sny uskutečňovat.

Co budeš rozhodně potřebovat?

zkušenosti s vývojem softwaru - na konkrétním jazyku nebo frameworku nám nutně nesejde, většinou ale učíme tvorbu webových aplikací
znalost systému správy verzí (Git)
znalost relačních databází a SQL

‍

tým green fox academy Praha — Náš česko-slovenský tým

‍

Jaké jazyky a frameworky studenty většinou učíme?

Java + Spring
C# + .NET
JavaScript + React/Vue/Angular
Fullstack JavaScript
Vývoj a administraci na platformě Salesforce a ServiceNow

‍

Pokud se alespoň do jedné z kategorií hodíš, bomba. Pokud ne, stejně nám dej vědět v čem rád/a programuješ a třeba se rozhodneme spolu s tebou pro takovou technologii otevřít novou třídu nebo projekt.

‍

‍

Zkušenosti s následujícím jsou výhodou:

‍CI/CD
Agile, Scrum

‍

A protože pomáháme lidem rozvíjet jejich schopnosti, budeš taky potřebovat:

Skvělé komunikační a prezentační dovednosti
Asertivitu a schopnost řešit konflikty
Spolehlivost a pečlivost
Sebejistotu v angličtině
Schopnost pracovat samostatně

‍

Matěj Urbánek, Fronéma Lark a Barbora Wachtlová — To nejlepší na konec. Slavnostní předávání diplomů čerstvým junior programátorům.

‍

Co můžeš čekat na oplátku?

DOPAD TVÉ PRÁCE: Pomáháš lidem růst a zlepšit jim život (příběhy absolventů najdeš zde)
OSOBNÍ ROZVOJ: budeš zdokonalovat své mentorské dovednosti, což je pro zkušeného vývojáře nutností. Zlepšíš se také jako vývojář, protože něčemu lze rozumět jen tehdy, když to umíš někomu vysvětlit
FIREMNÍ KULTURA: startupová atmosféra, systém holokracie, žádné přísné procesy a zásady
CHYTŘÍ A MOTIVOVANÍ STUDENTI: učíš jen studenty, kteří prošli přísným čtyřkolovým výběrovým řízením do kurzu ‍

‍

mentoři Jiřinka, Maggie a Lukáš — Můžeš mentorovat v pražské učebně, nebo online.

‍

Jak bude probíhat výběrové řízení?

1. Úvodní setkání s naším organizačním psychologem

Dozvíš se všechny detaily ohledně kurzů i provozních detailů. Prozkoumáme, jaké jsou tvé silné stránky v oblasti tzv. měkkých dovedností vhodných pro mentorování.

2. Technický rozhovor s mentorem

Toto je příležitost předvést své technické dovednosti a schopnost předat je někomu jinému.

3. Oběd s našimi mentory

Přátelský rozhovor s našimi mentory, kteří mají s touto rolí osobní zkušenost. Budeš se tak moct zeptat na jejich zkušenosti.

4. Pohovor s vedoucím mentorem a týmovým manažerem

Definujete si podrobnosti spolupráce v rámci nadcházejících tříd a projektů.

‍

Je dobré vědět, že:

každý krok nezabere více jak 1 hodinu
všechny kroky mohou proběhnout online
zpětná vazba je poskytnuta do 3-5 dnů

‍

Typ úvazku:

20-40 hod./týdně
35 000-100 000 Kč/měsíc na plném pracovním úvazku - dle zkušeností
Možnost spolupráce i na IČO.

Sídlíme přímo na Václaváku a najdeš u nás přátelské prostředí skvělé pro osobní rozvoj. Získáš inspirativní kolegy a nové výzvy. Byli bychom rádi, kdybys nám mohl/a věnovat minimálně 20 hodin týdně.