Publikováno:
13. dubna 2021

Už 20 našich absolventů pracuje v Accenture

Nejdříve devět a teď jedenáct! V součtu už dvacet absolventů rekvalifikačního kurzu Junior programátora našlo uplatnění u prestižní společnosti Accenture. „Získali jsme silného a hlavně empatického zaměstnavatele, který se o své lidi stará. Rozvíjí jejich potenciál a je ochotný naslouchat,“ vyjmenovává přednosti firmy Barbora Wachtlová, provozní ředitelka Green Fox Academy, a doplňuje: „Ti, co tam nastoupili či ještě nastoupí, se mohou těšit z nadstandardního platu a benefitů.“

Doposud vždy fungovalo pravidlo, že u každé třídy se objevil jeden zaměstnavatel, který dominoval a přijal více absolventů. Přitom pokaždé šlo o zajímavá jména a projekty, ať už Rohlík.cz či Artinii. Na jaře 2020 se objevil další. Nebyl jím nikdo jiný než lídr v oblasti poradenství, společnost Accenture. „Krátce předtím jsme spolupracovali s jejich pobočkou na projektu Codegirlz v Maďarsku, jehož cílem bylo připravit vybrané ženy na práci programátorek tak, aby k nim do firmy mohly nastoupit,“ vzpomíná Bára, jak to vše začalo, a pokračuje ve vyprávění: „Díky tomu se nám podařilo napojit i na českou kancelář.“

Poprvé na rozkoukání, podruhé v plné polní 

Na první Tech Talent Speed Date zástupci společnosti Accenture dorazili na lehko. „Obsadili jeden stůl a promluvili si se sedmi studenty, kteří právě dokončovali rekvalifikaci,“ usmívá se Bára a dodává: „Na druhý termín, který byl o týden později, už dorazili zástupci ze třech oddělení a měli tři stoly.“ Výsledkem bylo, že u nich našlo práci hned devět absolventů bootcampu. Od té chvíle spolupráce běží naplno. To dokládá i fakt, že nyní přijali dalších 11 lidí a toto číslo ani zdaleka nemusí být konečné.

Zaměstnavatel se zájmem o své lidi

Přitom tato věhlasná firma neměla žádná přísná kritéria ani požadavky na uchazeče. „Z počátku chtěli, aby absolventi, kteří k nim nastoupí, mluvili plynně česky. Nemuseli být rodilí mluvčí, ale přáli si, aby se v kolektivu domluvili,“ poznamenává provozní ředitelka Green Fox Academy a pokračuje dál: „Během pandemie však od tohoto přání ustoupili a začali přijímat i cizince bez češtiny. Rozhodující pro ně vždy byla osobnost konkrétního studenta, jeho dovednosti a také to, zda se potkají jejich představy o spolupráci.“

Dvacítka absolventů si může gratulovat ke skvělému startu v novém oboru u prestižního zaměstnavatele. Ovšem v tomto případě nejde jen o finanční ohodnocení a bohaté benefity. „Accenture se o své zaměstnance opravdu stará a stojí za nimi. Ukázalo se to před rokem, kdy naši absolventi nastupovali na začátku března a o 10 dní později začal první lock down,“ vzpomíná na loňské jaro Bára a doplňuje: „Zatímco většina ostatních firem začala propouštět a první odcházeli lidé ve zkušební době, Accenture to neudělal. I když přišel o některé projekty, na nichž se naši junior programátoři měli podílet, tak si je ponechal. Dostali za úkol se dovzdělávat z portfolia kurzů, které tato firma sama nabízí. Zkrátka jde o společnost, která se svým zaměstnancům snaží vždy vyjít vstříc.“

Zajímá práce v různorodých odděleních

I podle zájmů a představ se absolventi rozdělili do různých projektů. Z toho důvodu je nepotkáte na jednom místě. Pracují v odlišných týmech a také na několika pobočkách. Většina však našla uplatnění v té na pražském Chodově. „Zde jsou oddělení Security, Technology, Salesforce a Services,“ vysvětluje Barbora Wachtlová a dodává: „V pobočce v Holešovicích, kam 1. dubna nastoupil jeden z našich absolventů a pravděpodobně k němu přibude ještě někdo další, je pak tým věnující se kybernetické bezpečnosti.“

I když je Accenture opravdový gigant, tak firemní kultura je zde zcela jiná. Nováčci si proto nemohli vybrat lépe. To potvrzuje i Bára: „Komunikace je s nimi skvělá. Není to jako klasický korporát, kde rozhodovací procesy trvají dlouhé týdny a často levá ruka neví, co dělá pravá. Je to moderní a pružná firma.“


Příklady příběhů konkrétních absolventů, kteří právě u této společnosti odstartovali novou životní i profesní etapu:

Zdeněk Pelcl

Markéta Hajičková

Pavel Dorničák

Charlie de Wilde

Zuzana Stašová

Filip Finrašek

Zsófia Kovács

-AŠ-

Relevantní články:

Dvě třetiny absolventů ze třídy Chama má již jistou práci!

7 věcí, které se nám v roce 2020 opravdu povedly


I ty máš zelenou pro kariéru v IT.

Přihlas se

Číst dále

 Eventree
AutTalk
Ceskomoravská
CitySpy
D&O consulting
Feel Good Company
IN-SPIRO
Informuji
Kiwi
Kudyznudy
M.arter
Nestle
Prague Monitor
Prague TV
ReactiveExp
StartupJobs
jooble
ČMAPM
Nastavení souhlasu

Soukromí je pro nás důležité, proto můžeš odmítnout některé typy cookies, které nejsou nutné pro fungování stránek. Avšak jejich zakázáním můžeš negativně ovlivnit svůj zážitek z prohlížení tohoto webu.

Přijmout vše

Tyto cookies jsou nezbytně nutné pro správnou funkci webu, proto je není možné vypnout.

Zapnuto

Pro zobrazení pouze relevantní reklamy. Pokud nedáš souhlas s použitím marketingových cookies, objem reklamy co uvidíš zůstane stejný, ale bude se ti zobrazovat nezajímavý obsah.

Díky preferenčním cookies ti můžeme přizpůsobit obsah našich stránek. Používání webu pro tebe budesnazší a pohodlnější.

Statistické cookies používáme k vyhodnocování výkonu našeho webu. Tak určujeme počet návštěv a máme např. informace o tom,  které informace jsou pro tebe nejdůležitější. Můžeme provádět optimalizaci webu a vylepšovat naše služby.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.