Více než polovina českých zaměstnanců není spokojená se svou prací
Nezaměstnanost je v Česku dlouhodobě nízká. Obsadit pracovní pozice se mnohým firmám dlouhodobě nedaří a řada z nich se navíc vystavuje riziku, že jim zaměstnanci odejdou za lepším. Nejčastějším důvodem, proč lidé dávají výpověď a odejdou jinam, však už nebývá možnost získat vyšší příjem.
