Chtěla se stát výtvarnicí. Jenže studium teorie nebylo pro Andreu to pravé. Po odchodu z univerzity měla potíže najít uplatnění, proto začala pracovat jako prodavačka v obchodu s oblečením. „Nebyla to práce, kterou bych chtěla dělat celý život,“ vysvětluje, proč se rozhodla pro rekvalifikaci do IT. Po absolvování bootcampu nastoupila do společnosti Accenture, kde nyní pracuje jako vývojářka Salesforce Marketing Cloudu.
Měly různá vzdělání i praxi. Zvolily odlišné cesty a teď zastávají jiné pozice. Ovšem to, co je všechny spojovalo, byla touha změnit profesi a prosadit se v IT. Všechny tři to dokázaly! Z Andrey je programátorka. Anita pracuje jako CRM specialistka a Fannie se věnuje kyberbezpečnosti. Přečti si jejich příběhy a najdi v nich inspiraci.
Máte různorodý kolektiv? Gratulujeme! V IT jde totiž o vzácnost. Může za to fakt, že pouze necelá čtvrtina žen v Česku má digitální znalosti přesahující základní úroveň. Přitom i Slovenky jsou na tom o něco málo lépe. S počítačem si rozumí 27 % z nich. Ovšem také toto číslo je ve výsledku tristní. Je tedy potřeba motivovat ženy, aby zvýšily své IT dovednosti. Jde o jednu z nejlepších investic do budoucna.
Bavily ji jazyky a literatura, ale už při nástupu na univerzitu věděla, že se jednou bude věnovat něčemu jinému. Po roce, kdy učila na základní škole a gymnáziu, se rozhodla vrátit ke studiu. „Bootcampem prošla moje spolužačka ze střední školy i kamarád, tak jsem si řekla, že ho také zkusím,“ říká Mária Jakubjáková, která se díky rekvalifikačnímu kurzu stala full-stack developerkou.
V dubnu odstartují v Česku první bezplatné kurzy Hello IT! pro ženy. V Maďarsku už běží dva roky a za tu dobu jimi prošlo téměř 250 žen. I přesto, že výukové programy trvají 150 hodin, se našly studentky, které je zvládly za měsíc. Jednou z nich je i 25letá Fannie. Jak to dokázala a co jí kurzy daly, se dozvíte v tomto rozhovoru.
Do kurzu Hello IT! nastupovala Kristýna jako matka a studentka vysoké školy. Volného času měla minimum. Přesto kurz zvládla, a to díky své vytrvalosti a velkému odhodlání. Byla jednou z prvních žen, které program, jenž je realizován ve spolupráci s INCO Academia – Work in Tech, dokončily. Jak dokázala vše skloubit a jak se vyrovnávala s každodenními výzvami? To se dozvíš v rozhovoru!
500 absolventek! Přesně tolik žen prošlo za jediný rok bezplatnými kurzy Hello IT!, které pořádá Green Fox Academy ve spolupráci se společnostmi INCO a Google. Jednou z nich je i Bětka, která se během studia stala matkou. Přesto, stejně jako ostatní dámy, zvládla i ona na 150 výukových hodin. Jak dokázala skloubit studium s péči o miminko, se nám svěřila v rozhovoru.
Zblízka sledovala změny, které přinesla digitalizace do jejího oboru. Nástup nových technologií ovšem zásadně ovlivnil i pracovní trh. Marie, která pracuje jako účetní a finanční kontrolorka, se proto rozhodla zvýšit svou kvalifikaci a přihlásila se do kurzu Hello IT! pro ženy. Co jí dal a jak chce využít v praxi znalosti, které v něm získala? Přečti si její příběh a všechno se dozvíš!
Roky pracovala Anita D. jako učitelka výtvarné výchovy. O změně kariéry přemýšlela dlouho a nakonec se rozhodla pro rekvalifikaci do IT. Zvolila kurz CRM specialist(k)y, který pořádá Green Fox Academy. Po jeho absolvování jí stačily dva týdny a měla novou práci. Co se v kurzu naučila, čím ji platforma Salesforce zaujala a co má společného s indoor lezením? To vše se dozvíte v jejím příběhu.
„Lidi z IT jsem vždy považovala za strašné 'bedny' s nevídaným skillem,“ svěřuje se Sandra Nimmerrichterová. Oči mzdové účetní otevřela až práce ve firmě věnující se počítačovým hrám. „Spřátelila jsem se s programátory. Když jsem zjistila, co obnáší jejich práce, došlo mi, že bych to zvládla taky. Ta představa mě nadchla,“ říká. Programovat se naučila v bootcampu a nyní pracuje pro nadnárodní společnost Accenture jako ServiceNow Developer.
Porady ve tři hodiny ráno, neustálé přesčasy, žádné volné víkendy a k tomu obrovská zodpovědnost. „Když jsem si uvědomila, že to lepší nebude, rozhodla jsem se změnit obor,“ vysvětluje Anna Ocilková, co ji přimělo opustit profesi projektantky. V bootcampu se rekvalifikovala na full-stack developerku a nyní se těší na vše, co jí práce v IT přinese.
Během studia na střední škole si přivydělávala ve fastfoodu. „Stát 12 hodin na nohou, běhat po mastné podlaze a dělat práci za čtyři lidi najednou, nebylo nic pro mě. Uvědomila jsem si, že musím udělat něco se svým životem,“ říká Silvie Walla. Přihlásila do bootcampu pro junior programátory a nyní pracuje jako junior developerka ve společnosti CES EA. „Jít do kurzu bylo nejlepší rozhodnutí v mém životě,“ prohlašuje a dodává: „Buď budeš věřit hejtům na netu, že se to za 4 měsíce nedá, nebo do toho vrhneš po hlavě jako já a změní se ti život!“
Když přišla Amanda Lynn Jenys do Česka, snila o tom, že bude lékařkou. Jenže narazila na jazykovou bariéru. Druhou variantou bylo programování. Ovšem ani to v podání české vysoké školy nebylo ono. „Začala jsem tedy učit, ale přesto jsem se ke kódování chtěla vrátit,“ vysvětluje Američanka, co ji přimělo k rekvalifikaci.
Toužila po dobře placené práci a jistotě. To ji přivedlo do bootcampu Green Fox Academy. Po jeho absolvování nastoupila na pozici ServiceNow developerky. Práce s low-code platformou ji baví. Konečně má prestižní zaměstnání se spoustou kreativních úkolů! Jak zvládla skloubit studium s prací a jaké to je, dělat s platformou, které bude patřit budoucnost? Přečtěte si Dalmin příběh a vše se dozvíte!
Kódovat začala Anna krátce po dokončení vysoké školy. Humanitní obor totiž nenabízel patřičnou perspektivu do budoucna. Proto se rozhodla absolvovat kurz Junior programátora od Green Fox Academy a změnit směr své kariéry. Po dokončení bootcampu se v novém oboru chvíli hledala. Nakonec ale našla to pravé a stala se Salesforce vývojářkou. Co dělá a jaké dovednosti vyžaduje její specializace? To se dozvíte v jejím příběhu!
Dvakrát vyrazila na studijní pobyt do Číny. „Cesty na východ mi daly hodně, třeba manžela,“ říká se smíchem Lucie Yarish. Nakonec však zvolila jinou profesní dráhu než učení. Přihlásila se do bootcampu a stala se programátorkou. Aktuálně pracuje pro největší online supermarket Rohlík.cz.
Popularita low-code platforem raketově roste po celém světě a firmy se doslova předhánějí, aby do svých týmů získaly nové odborníky. Toho využila i Nikolett Tarjáni-Dobosová. Někdejší dietoložka se rekvalifikovala do IT a nyní už skoro dva roky pracuje jako low-code programátorka v Německu. Na nový obor narazila náhodou, když hledala práci. „Bylo to štěstí,“ říká. Čím se nyní zabývá a jak probíhá její den? Zeptali jsme se jí na to! A řeč došla i na mýty a předsudky, které se s low-code vývojem pojí.
Jeden semestr na Fakultě informačních technologií ČVUT jí dal hodně. Nicméně nakonec dala Jana přednost jiné cestě. „Tušila jsem, že pro mě vysoká moc nebude. Bootcamp byl dobrou alternativou k tomu, abych dělala to, co chci. Tedy kódovala,“ říká programátorka, která v současnosti pracuje v Reykjavíku.
Sladit rodinu, práci a své sny je mnohdy nadlidský úkol. Ale jak dokazuje Jiřina Kopsová, všechno jde, když se chce. „Nikdy bych nevěřila, že se stanu programátorkou,“ směje se někdejší HR specialistka. Ale ona to dokázala! Díky rekvalifikačnímu kurzu Junior programátor Green Fox Academy změnila svou profesi i život. Zároveň inspirovala další ženy. Zkrátka nikdy není pozdě „vrátit se do školy“ a jít si za svým cílem. Ten svůj si Jiřina splnila a nyní pracuje jako ServiceNow Developer ve společnosti Accenture.
Diana pracovala jako dietoložka. Zatoužila však po nových výzvách a větším uznání. Proto se rozhodla změnit obor a nastoupila do kurzu Junior programátor Green Fox Academy. Nyní pracuje jako backend software developer v nadnárodní společnosti. Komu by tuto specializaci doporučila? Jak vypadá její běžný pracovní den? A jaké dovednosti jsou pro profesi programátora potřeba? To vše a mnohem víc se dozvíte v následujícím rozhovoru.
V době, kdy měla malé děti, pracovala Barbora Beňová jako sekretářka. Sotva povyrostly, šla si za svým snem a založila vlastní úspěšný e-shop. Právě při této příležitosti se dostala k programování. „Lákalo mě a chtěla jsem se mu věnovat. Dokonce jsem i přemýšlela o studiu na vysoké škole, ale odradila mě délka studia i špatné reference.“ Přednost dala bootcampu a nyní pracuje jako developerka ve společnosti ServiceNow.
Preferujete-li mužský kolektiv, pak se budete mezi ajťáky cítit jako doma. Na devět pánů tam připadá jedna žena. Ovšem poměr se může brzy změnit. Univerzity i bootcampy hlásí nárůst studentek a v některých třídách už jich je rovná čtvrtina. Může za to nejen perspektivní budoucnost oboru, akce organizátorů rekvalifikací, ale i zájem zaměstnavatelů. „Naším cílem je, aby byl u nás poměr žen a mužů do roku 2025 vyrovnaný,“ říká Šárka Vránová ze společnosti Accenture.
Je s ním spojená od úplného začátku. Projekt se jí dostal tak moc pod kůži, že kdyby se řízla, místo rudé poteče zelená. Barbora Wachtlová, provozní ředitelka české pobočky Green Fox Academy, se vzdělávání věnuje po celý svůj život a zejména díky ní je bootcamp u nás tam, kde je. Vybudovala kolem sebe skvělý tým a přesvědčila přední české firmy, aby daly absolventům šanci.
Už během studia na vysoké škole musela čelit předsudkům. Těžkou hlavu si z nich ale nedělala. „Jsem hrdá na to, že jsem jednou z mála žen v IT a budu se snažit motivovat další dívky, aby se vydaly stejnou cestou,“ prohlašuje Amy (Anna Mária) Hriadelová, mentorka v Green Fox Academy, a doplňuje: „Programování je krásná práce, při níž můžete rozvíjet své myšlenky a kreativitu. Na monotónnost a stereotypy zapomeňte.“
Když nastupovala na vysokou školu, nevěřila si, že by zvládla IT a proto zvolila ekonomii. „Jenže daně jsou spíše o čtení zákonů než o počtech. Takže jsem si často připadala jako právník,“ říká Zuzana, která během pandemie přišla o práci. Tuto změnu pojala jako příležitost a změnila profesi. Absolvovala rekvalifikační kurz pro junior programátory a hned po jeho dokončení získala místo v oboru.
Programování ji chytlo už na střední škole. Po ní nastoupila na ČVUT. „Výuka tam sice měla dobrou úroveň, ale tempo bylo pomalé,“ říká Markéta Hajíčková. Zkusila tak štěstí ve Velké Británii. Jenže ani tam to nebylo ono. Svého snu se nevzdala a nastoupila do Green Fox Academy. „Bootcamp mě nadchl a předčil má očekávání,“ hodnotí jej junior programátorka, která ihned po dokončení kurzu získala uplatnění v novém oboru a nastoupila do prestižní společnosti Accenture.
Její specializací byl mediální výzkum. Aby Zsófia Kovács zjistila, zda je televizní reklama opravdu účinná, analyzovala její diváky pomocí neurovědy. Senzory jí ukázaly, zda bude spot fungovat či nikoliv. „Přesto bylo nutné zohlednit stále mnoho proměnných. Naopak v kódování máte hned naprosto jasno, zda jdete správnou cestou či nikoliv,“ říká.
Přesně tak se dá shrnout poselství první Ladies´ Coding Night, která se uskutečnila 11. prosince v Green Fox Academy. Na výjimečnou akci, kam dorazily přední dámy českého IT i ty, které našly odvahu změnit svoji profesi a začít programovat, zaznělo mnoho dobrých rad. A tady jsou pro připomenutí.
Prvním programátorem byla žena. Teď jsou jich mezi kodéry pouhopouhá tři procenta. Změňme to společně, dámy! Začít můžeme už 11. prosince v 18:45. Ten večer si můžete poslechnout inspirativní ženy z české i mezinárodní IT sféry a také si na vlastní prsty a klávesnici vyzkoušet, co programování vlastně obnáší. Zapomeňte na ostych a odhoďte předsudky. K dispozici vám budou na akci mentorky, které vám pomohou přijít na to, že kódování není žádná věda a může být i zábavné.
Důvodů, proč změnit svůj život a začít programovat, může být nespočet. U Natálie Henikové to byla potřeba se neustále vzdělávat a seberealizovat se ve své práci. Hnacím motorem byl také sen procestovat svět a získat profesi, kterou může dělat odkudkoliv. Po šesti letech se rozloučila se státní správou a vydala se na cestu vedoucí k splnění svých přání.
Středeční meetup nesl podtitul Ženy, ohrožený druh v IT. Zatímco v některých rozvojových zemích tvoří dámy i více než 50 % odborníků v tomto odvětví, v západní Evropě a také v Česku jich je jen něco kolem 13 %. HR manažeři mnohdy marně vyhlížejí uchazečky na volné pozice. Pokud ale některá žena na inzerát odpoví, její šance na přijetí jsou velmi vysoké.
Patří mezi nejvýraznější a také nejhlasitější ženy v oboru. Založila a řídí neziskovou organizaci Czechitas, jejímž cílem pomáhat holkám, ženám i dětem poznat svět informačních technologií. Jak sama Dita říká, už to není jen o tom, učit holky programovat. I proto začala spolupracovat s Green Fox Academy, kde působí jako Business Developer. „Oba projekty mají stejný cíl, i když každý volí jinou cestu,“ uvádí žena, kterou v roce 2016 ocenil Evropský parlament Cenou evropského občana a prestižní magazín Forbes ji v témže roce zařadil do svého žebříčku nejtalentovanějších Čechů 30 pod 30.
Náš meetup na téma Nedostatek žen v IT měl ukázat všem dívkám a dámám, že nikdy není pozdě změnit kariéru. Stačí mít jen odvahu udělat první krok na cestě k nové práci. Jako inspirace vám, čtenářům, kteří jste na akci chyběli, může posloužit následujících pět životních příběhů. Jde o sny, příležitosti a touhu něco dokázat. A tyto ženy jsou skvělým příkladem, že jde vše, co si přejete.
Úterní meetup nesl podtitul Nedostatek žen v IT. Kdyby v tomto oboru začalo pracovat tolik dam, co k nám přišlo do přednáškového sálu, začalo by svítat na lepší časy. Zájem o akci byl obrovský. Židle se stačily sotva doplňovat a pánové se skoro báli. Aby také ne, přišli tři a na ně bylo téměř 140 žen. A to se nedostalo na všechny zájemkyně, registrace byla uzavřena řadu dní předem. Takový úspěch nikdo nečekal.